Na pauta da reunião está prevista a discussão de reajustes salariais e benefícios
Na próxima quinta-feira, 14, será realizada a quinta rodada de negociação entre Ebserh, Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef) e entidades regionais filiadas, visando o Acordo Coletivo 2015/2016. Na pauta da reunião, que será realizada na sede da Ebserh, em Brasília (DF), está prevista a discussão das cláusulas econômicas, como reajustes salariais e benefícios.
Segundo o coordenador de Desenvolvimento de Pessoas, Ilson Iglesias, os cálculos de impacto orçamentário para 2015 estão sendo realizados, sendo entregues para aprovação da Diretoria Executiva também no dia 14. Se aprovados, serão apresentados para a comissão dos empregados para negociação.
A reunião será a continuação do processo negocial iniciado em março, cujo último encontro ocorreu no dia 29 de abril no Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol-UFRN), em Natal, e abordou temas como escalas, horários e jornadas de trabalho. Foi a primeira de três reuniões itinerantes em âmbito nacional, reivindicadas pela categoria para aproximar as negociações dos trabalhadores.
O coordenador de Desenvolvimento de Pessoas, Ilson Iglesias afirmou que a negociação tem se dado de forma democrática e positiva entre as partes e destacou a oportunidade da última reunião ter ocorrida no Rio Grande do Norte. “Temos de agradecer aos representantes dos empregados em comparecer ao encontro em Natal, como também aos empregados do Huol que participaram da reunião como ouvintes”, enfatizou Iglesias.
Negociação
Diversos pontos polêmicos foram debatidos em Natal, priorizando questões da área assistencial, por atingir a maior parte do corpo funcional da Ebserh, com encaminhamentos importantes. Em relação a escalas, foi sugerida a elaboração compartilhada com representatividade de servidor RJU, empregado celetista e trabalhador fundacional.
Outro ponto foi o compromisso da Ebserh em debater a possibilidade de flexibilização da escala em 12x36 para turno diurno em dias da semana para todos os empregados de assistência à saúde. Para a área médica, a jornada 12x24 poderá ser aceita mediante aprovação da diretoria executiva após parecer jurídico favorável, bem como a jornada de 24 horas ininterruptas nos hospitais universitários que ficam distante das regiões metropolitanas.
Quanto às horas de trabalho a serem compensadas referentes à greve ocorrida em 2014, foi enviado documento às áreas, a fim de levantar se ainda há tarefas pendentes oriundas daquele período para, então, ser efetuada a devida compensação conforme acordado com o Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Participaram da reunião o secretário geral da Condsef, Sérgio Ronaldo da Silva, e Jussara Griffo, diretora do Sindsep – MG, além de membros da comissão representativa dos empregados.
Fonte: Coordenadoria de Comunicação Social da Ebserh
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