terça-feira, 22 de dezembro de 2015

SIMEPAR media conflito entre médicos e Cooperativa



Foto: Divulgação 


O Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná luta pelos interesses da categoria médica, garante condições adequadas de trabalho e fiscaliza se a mesma tem o acesso aos benefícios que lhe são de direito.
 
Recentemente, veio à atenção do SIMEPAR uma situação preocupante que envolve médicos do Hospital Evangélico e a Cooperativa Médica do Hospital Evangélico. Segundo os médicos, a Cooperativa não repassa os honorários referentes aos seus serviços de alta e média complexidade há algum tempo. Após tentarem chegar a um acordo direto com as autoridades competentes da Cooperativa, os profissionais buscaram auxílio do Sindicato para intermediação.
 
Em reuniões intermediadas pelo SIMEPAR, a Cooperativa se mostrou disposta a sanar as dívidas para com os médicos, embora tenha esclarecido que atua somente como repassadora e que estava pagando os valores referentes à alta complexidade apenas a metade dos profissionais, segundo instruções do Hospital. O não pagamento do montante respectivo à média complexidade ocorreu por conta do Hospital, que não passou a quantia à Cooperativa. Segundo representantes financeiros da Cooperativa, atualmente é feito o repasse do valor integral, de alta e média complexidade.
 
Segundo o Presidente do SIMEPAR, Mario Antonio Ferrari, a Cooperativa acaba sendo usada como mera repassadora, e o médico, prestador dos serviços, sai no prejuízo, pois até o momento, não recebeu pela disponibilização de sua mão-de-obra. “A Cooperativa acaba contribuindo para o descumprimento da legislação por parte do Hospital e o Sindicato não concorda com tal sistemática, mas atua de modo a solucionar o problema”.
 
Após negociações, médicos e Cooperativa chegaram a uma solução harmônica que interessasse às duas partes. Não fosse pelo auxílio prestado pelo Sindicato, o caso provavelmente seria levado à Justiça, resultando em meses de espera, e mais gastos de recursos por ambas as partes.

Fonte: SIMEPAR - 22/12/2015

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