Os médicos votam na assembleia. |
Entre os problemas identificados pelos médicos contratados pela Fundação há diferentes regimes de contratação para o mesmo cargo e função; diferentes interpretações do edital para médicos contratados para a mesma carga horária; remuneração diferenciada do regime de sobreaviso para diferentes cargos; remuneração diferenciada para a mesma contratação, cargo e função; falta de estrutura física; gestão inadequada; consultórios apertados, pouco ventilados sem sequer um ventilador disponível; falta de serviços auxiliares como fisioterapia, nutrição e laboratório; etc, além é claro da baixa remuneração.
Agora, os representantes dos locais de trabalho vão se reunir para formatar a pauta a ser apresentada à direção da FEAES e à Secretaria Municipal da Saúde. Os médicos e a direção do SIMEPAR estão confiantes que a nova administração municipal deverá se mostrar sensível às reivindicações para que as condições de trabalho dos profissionais melhorem, contribuindo para que o atendimento à população seja de boa qualidade.
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